戴尔顿集团

培训

戴尔顿全球培训服务计划书

戴尔顿集团的培训项目在运行海外培训项目有着丰富的经验，包括提供优秀有资格的讲师，培训管理人材和培训管理全球客户的设施，比如说:

阿布扎比
加拿大
中国
印尼
韩国
马来西亚
缅甸
尼日利亚
阿曼
卡塔尔
泰国
美国

培训计划和主题包括: 英语培训课程，技术英语课程，场地的操作和维护培训课程，培训培训人员课程，特别客户和特别设施技术课程，管理和发展培训项目，安全和安全操作项目，计算机模拟培训。.

作为英国授予的“可信任”公司，戴尔顿培训服务有限公司可以给予项目客户可信任的职业合格证明，在客户的相关设备中开设戴尔顿的培训服务，该服务会在英国设定。.

尼日利亚培训中心

戴尔顿股份公司在尼日利亚哈考特港口建立了一个培训中心，是和DTS合作并有DTS管理。.

这个培训中心的建立是为了和壳牌石油公司（SPDC）合作，为SOKU天然气（ AGG）项目提供的当前合约服务。.

SOKU培训项目需要的是发展并执行一个“OPITO” 运行和操作NVQ培训计划的资格证明。为了完成这项指标，戴尔顿提供了一系列的运行和操作专家来实现这个相关培训，提高培训设置来达到这个可以授予资格的能力要求。.

戴尔顿指派了专家讲师，最初从团队开始，从SOKU车间委派并延伸整个操作知识。.

培训中心的人员提供QA/QC程序联系授权机构和国内培训专业机构，帮助指派专家讲师。.

这个当前计划预期最少2年，当成功完成后将很有可能用在其他SPDC AGG的运行和操作培训需要上。.

培训中心提供SPDC,和其他尼日利亚当地公司的以下服务:

短期课程
能力评估
评估和培训当地劳工具备AGG整个项目的全面的维修和操作
为现有和将来的项目提供“坚定资格 ”
管理安全设备资格培训
软件培训
专家培训
SOKU NVQ基础知识项目
培训评估
为尼日利亚操作和管理人员进行管理培训.

戴尔顿管理层定期的监场将提供支援当地和离国服务人员，并确保培训中旬有质量和完整的运行达到授权资格。

中国培训中心

戴尔顿培训服务（DTS）荣获“管理咨询”操作合约，可以在中国东南海延岸（ CONHE）发展培训中心，主要在中国深圳佘口。戴尔顿已经安置仪器和最初的合作培训设施服务，在1990年代中期，合作运行在地方型国际石油公司和CONHE，在1994年1996年期间，戴尔顿提供了将近15个培训协调人员和多个受过训练的讲师操作这个项目。.

戴尔顿现在正在和CONHE申请创建一个“合资”公司的过程中，运行培训中心和进一步发展在中国的项目。.

这个培训中心现在正在DTS升级外加的模拟科技和电脑培训课程包。.

中心现在给客户提供以下的培训项目:

综合和技术英语课程
各个层次的管理培训
救火和安全课程
操作和维护的技术培训
为不同的使用CBT的客户提供远程的模拟项目和英国材料发展远程课程
大学的赞助下在培训中心设立有效的教育区域
为多个课程提供鉴定资格
为运行和维修发展和实现多技术课程
行销CONHE培训课程
将中心发展成“卓越的培训中心”.

与培训中心有联系的客户包括:

阿吉普（Agip）
谢弗龙 (Chevron)
德士古 (Texaco)
飞利浦石油
挪威国家石油公司(Statoil)
英国石油阿莫科（BP Amoco）
阿可（Arco）
中国海上石油东南海

不久后还会发展更多国际石油公司，目前正在建立和中国包括壳牌和圣达菲的合作。.

阿布扎比海运营业公司(ADMA-OPCO)

国家: 阿布扎比阿拉伯联合酋长国
地点: 达斯岛& 超联合体
服务提供: 提供培训专家和培训项目管理（20个职员的团队）

培训服务
利用ADMA-OPCP的培训课程提纲，模式，说明材料，以电脑方式的培训(CBT)和培训模拟等都可以在Das Island职业培训中心(VTC)和沿海地区采用:
根据他们的发展课程的能力，执行和管理基本的，在职和新培训的定量培训。.
为了确认现在的培训材料是否有效而，从新评估ADMA-OPCO现有的课程提纲，模式和说明材料。

升级和增加培训材料
a) 为生产/加工和维修行业提供和发展今后的培训资料和技术说明培训课程。.
b) ADMA-OPCO 安全健康和环境保护（ HSEP）规章制度要深入现有的培训资料和课程，培训讲师最新准备和更新课程管理。.
c) 为新的培训资格能力提供任何必须的支援。.
特殊的消除裂口课程
发展，执行和管理特殊的消除裂口课程“SGEP”，包括给未持有证书的ADMA-OPCP在职培训“ OJT”并直接的租借和职工合约。.
供应计算机系统数据库
为ADMA-OPCP提供培训和参与发展，并发展和维修计算机系统化的培训记录和报告数据库系统。.
提供计算机半自动化学习系统
进一步的发展程序关于“信息科技”来提高和改善培训和学习进度。创造和执行学习系统可以将所有培训材料联系到ADMA-OPCO的网络和国际网络设备来支持计算机半自动学习系统。.
培训课程的证书/授权
准备正确的基础联系到个人和能力授权训练，为全球操作/技术/监督人员提供公认的资格证书。.
转换科技和培训技能
确定有效的为ADMA-OPCP转换技术管理监督员工并确定员工都能继续培训进程直到合约结束。为ADMA-OPCP任命的职员操作一系列的转换科技培训课程。这些课程将会着眼于将监督职员培训成有效的培训人员，并在Das Island进行。.

阿布扎比扎库姆发展公司 (ZADCO)

国家: 阿布扎比（阿拉伯联合酋长国）
地区: 泽尔库岛& ZAKUM
服务提供: 顾问/培训 – 资格鉴定项目

这个是ZADCO以介绍现有完整的业务，手工技师和新的培训人员，和一个完全的“质量合格”和国际认可的“能力资格鉴定”为目的。.

戴尔顿的合约是:

鉴别工作需要和配合他们避免IPITO。
评估现有的综合技师和培训生的能力。发展一个“资格矩阵”，“评估计划”和一个“培训计划”来弥补能力的差距。.
为每个学科核心准备一个OJP项目。
开发培训资料来达成“获奖单位”的要求。.
培训挑选过的ZADCO管理人员和高级技师作为“资格能力鉴定项目的评估员和核验者”。.
在ZADCO系统中准备和安置所以必须的资格能力鉴定系统，程序，追踪系统和QA/QC材料并帮助ZADCO来面对要成为“合格中心”和适当的国际认可的“获奖个体”。.
提供必要的，项目管理，教师，材料书写，协同人员和其他职员专家和准备需要的材料来配合以上项目。.

这个项目开始于2001年年初并且现在正在进行。.

以上是最初基本的戴尔顿合约，在ZADCO项目早期决定目标是“许可中心”的形式，比使用“人工中心”更正确的方式，在使用戴尔顿，“使转移走基础”，来支持提供顾问角色。.

阿布扎比国家石油公司(ADNOC)

国家: 阿布扎比(UAE)
地区: ADNOC 职业培训中心 Umm Al-Nar
服务提供: 训练手册和材料书写

ADNOC想要升级和延伸他们培训项目来支持培训材料，现在正在ADNOC 职业培训中心 Umm Al-Nar使用。.

戴尔顿的合约是:

提供三个技术书写员/作家个技术讲师，具有不同工艺的经验和操作训练来发展这些材料和加快CDC需要讲师的速度。.

阿曼液化天然气工厂 (OLNG)

国家: 阿曼
地区: 马斯喀特和苏尔
服务提供: 城市和培训协会和 OJT

马斯喀特在讲师（3）的管理下，依照伦敦学院的城市和培训协会为阿曼民族设立了培训项目。这个培训的作用是提供充分基本知识的候选人在苏尔开展操作维护培训。.

苏尔在讲师（6）的管理下，为阿曼民族开展了OJT维护技能，并成功的完成了初步的培训。

这2部分讲师的责任是:

准备/修改培训材料
开发课程计划和培训时刻表
管理考试和评估
确定相关文件可以维持
为管理人员提供报告
与线上监督联络

这个培训是和英国NCVQ形式一起管理，而且培训者是为国际公认的具有VQ证书组织工作的。

中国东南海沿海合作培训中心中国深圳佘口

国家: 中华人民共和国
地区: 赤湾培训中心，中国佘口
服务提供: 提供培训讲师

一个合作培训集团，由中国东南海沿海公司，CACT管理集团（Caltex, AGIP, Chevron和Texaco），AMOCO和Philips(菲利浦)，发展了一个“基层”培训中心为当地的公司提供必要的培训服务。戴尔顿提供大约15英语工作者，包括有生成/过程，机械的，电子，仪器，和培训中心指导员和职员讲师来发展中心，写出管理培训资料和培训项目。.

工作的范围包括指导四个由生产，使用仪器，电器和机械组成的运转和维护训练。培训指导将通过正式的和非正式课程。正式的理论培训将安排在经过管理指派的教室，“传递”培训实践将安排在指派特定的车间，可以让培训者实践传递练习，与他们的工作特征相联系。.

戴尔顿发展和运作这个培训中心已经大约有3年了。.

美国石油公司东方石油公司

国家: 中华人民共和国
地区: 佘口工业区, 深圳,中国
服务提供: 英语语言教师

通过常规的教学方法传授中国学生应该英语语言。咨询人员建立，执行，监督和评估提供的英语语言教育课程，纯英语教学。这个课程使得学生具备与公司其他只会说英语的员工进行有效交流的能力。.

飞利浦( 中国) 石油有限公司

国家: 中华人民共和国
地区: 蛇口工业区, 深圳,中国人民共和国
服务提供: 操作人员培训指导服务

戴尔顿签订了为新增运转人员提供‘指导员’服务。在训练者被分派到油田操作前，为他们提供发展英语语言能力，传授基础生产&程序科学，以及提供基础安全培训课程。.

全体缅甸勘探&生产 (仰光分部)

国家: 缅甸协会 (Burma)
地区: 仰光
服务提供: 英语语言培训服务

戴尔顿英语语言专家协助石油及天然气勘探和生产人员的培训和发展。为达到这一目标，他们赋有以下职责:

在客户公司建立英语语言机构
对缅甸国家公司雇员和训练者执行和管理英语语言培训课程
实施和实现语言政策一体化，为技术和其他培训提供语言支持
在石油和天然气工业的特殊背景下，用现代培训工具，方法和课程内容培训缅甸国家英语语言讲师.

圆屋顶国际有限公司

国家: 多哈 , 卡塔尔, 阿拉伯联合酋长国
地区: 多哈–拉丝.阿布.方塔斯‘B’ 发电站项目
服务提供: 为经理人培训提供培训支持服务，协助主管工程师、操作员和维护人员

提供以下四种培训指导员:

所有厂房支持培训课程的培训协调员
体系总括培训课程训练者，以指导车间支持者专业培训
对体系总括培训课程训练者提供详细培训，在卖主没有提供给场地训练员时给予卖主信息的培训。

讲师种类包括:

领导讲师
控制&使用仪器讲师
发电站电力和机械讲师

PETRONAS CARIGALI SDN BHD

国家: 马来西亚
地区: 路通, 沙捞越的美里和民都鲁, 沙巴拉布安岛
服务提供: 提供技术线路（在职人员陪训）训练者

专家线（在职人员陪训）训练者:

机械线路训练者 (2)
器具线训练者(4)
电线路训练者(2)
生产/程序线路训练者(4)
公开知识协调者(1)

人员有鉴定培训需要和维特是培训科目达到发展技巧和知识设计的责任。这些技巧和知识须使技术员能够在特定程序和系统下完成任务和职责，如同公司运转培训计划大纲论述的那样。这个项目已经从1990持续进行。

PETRONAS CARIGALI SDN BHD

国家: 马来西亚
地区: 路通, 沙捞越的美里和民都鲁, 沙巴拉布安岛
服务提供: 提供基于陪训中心的技术培训运转指导师

场地专家运转培训讲师包括:

生产/程序讲师(2)
器具讲师(2)
机械讲师 (2)
电力讲师(2)

讲师需要传授我们的指导说明和示范，这涉及到石油天然气工业设备的理论，实践和安全方面。通过每位讲师的专业学科和联系理论的教学基础，包括数学，科学等。讲师同时也履行评估，定相合贸易测试，以便适当的评价业绩和执行接见咨询服务在培训中心为期一年的培训期间。.

恒星石油精炼厂有限公司

国家: 泰国
场所: 原达拉斯, 堡垒沃斯, 克萨斯和其后罗永, 泰国

客户要求新的职员具有最低标准的英语语言能力在他们开始特殊的工作培训之前。.

戴尔顿培训和咨询集团实施技术发展水平，‘强化英国语言学习’技能，运用四位指导员通过两年的时间培训250位学生，15名学生同时使用三个教室。强化语言学习是为技术发展水平的语言表达技能，为在最短的时间内传递最适宜的语言能力设计的，即12周代替6个月的常规英语语言教学方法。 ‘强化英国语言学习’课程保证所有学生在12周培训结束时达到英语语言演示5分的精通水平。.

罗永精炼厂有限公司

国家: 泰国
地区: 罗永
服务提供: 提供在职人员培训人员和指导者

这是一项国家石油公司和壳牌之间为了创立，启动和运转‘基础’为130,000 b.p.d.炼油厂的合资项目。.

最初戴尔顿就签订了为新招募得程序运转人员提供‘指导员’的合约。在派送培训员进行海外培训之前，提供给他们基础程序科学的培训。.

一旦精炼厂被委托，戴尔顿将进一步签订队机械，电力和使用仪器训练者提供在职培训服务的合约。发展培训材料，执行培训和监控训练者贯穿整体的培训过程。.

全体勘探&生产泰国

国家: 泰国
地区: 曼谷
服务提供: 技术培训人员提供
通常在场地人员:

生产/程序讲师 (2)
使用仪器讲师 (2)
有关电的讲师 (1)
机械讲师 (1)

戴尔顿讲师必须在理论，实践以及石油/天然气工业设备广泛安全方面执行正式的指导和示范，涉及到它在相关理论学科和教学基础有数学和科学。.

设计的科目将与客户培训经理和运转人员相协调，有必要的选择和订购相关培训材料，准备基础培训手册。设计和管理教师和研讨会讲演。准备培训评估测试和报告。准备具体场地培训课程。准备在职培训会议和组织跟进报告。指导和传递‘指导如何’技术学院教师。准备促进发展工厂材料。.

SANTE FE JABUNG 能源有限公司

国家: 印尼
地区:
服务: 完成和操作油井维修培训专家培训
咨询服务

工作范围包括:

为Sante Fe的员工提供生产工艺相关的室内培训课程，并提供技术/经验上的帮助包括公司工程员工的技术转让。

哈弗可公司(NOW VICO)

国家: 印尼
地区: 印尼沿海
服务提供: 提供英语讲师 (13)

戴尔顿讲师是教印尼人需要的技术来发展一个EFL课程,并采用教室授课心理状态的方法来介绍.

以下方法是用来达到2个目的的, 比如:开发课程和授课:

提供一个EFL课程来针对和职员与工作相关的语言.

提供教室授课资料和提高活跃性.

哈弗可公司(NOW VICO)

国家: 印尼
服务提供: 石油和天然气生产人员培训

该公司从沿海出产了650MM SCFD的天然气加上25,000b/d的石油和天然气的冷凝物,这些处理包括天然气脱水(乙二醇)和稳定冷凝物. 这个将需要锻炼当地人员具备很高水平的生产熟练度和该工程中相关仪器的维护技能，生产发电，器械和重机器旋转，以至于他们可以到最后代替国外派来的监督者。因为没有新的培训者可能够租借培训，并且现有的工作人员只能离开工作很短的时间，所以培训项目被要求在可以和工作人员的普通工作能想结合的。.

该公司的主要培训是由戴尔顿印尼合作伙伴讲师帮助的（大约12个），并且一个团队的当地培训者讲师，开设了两个培训中心，一个是在巴厘巴板公司的办公室，为职员当场培训，第二个是大多数的培训课程组成的培训区域。两个中心都是设备齐全并安置了最新的培训仪器包括有录象设备，培训的图书馆资源存放了大量的商业培训手册，视听设备和培训团队设计的两种语言的培训手册。.

场地培训是个短期课程，是直接由维护工厂和生产处理部分管理的。每个讲师都和一个小团队的培训者一起工作，他可以选择适当的时间来带领他们到就近培训中心进行简短的教室教学课程来提供他们操作培训的基础知识。.

每个讲师都分配一个当地的“相似的”讲师。这些当地的讲师获得外界的培训同样也可以培训他们的“相似的”讲师。并且已经开始采取分配特殊培训部分的责任。这个培训项目已经使得多个正式的培训者现在有资格正式的管理外来员工。.

美孚石油印尼公司

国家: 印尼
地点: 苏门答腊岛北部(Lhoksukon & Lhoksuemawe)
服务提供: 提供培训人员（4）

电力讲师
机械讲师
仪器使用
生产/处理讲师

该公司装置了为客户提供技术培训服务的基本培训中心，在2个地方，生产区和液化天然区工厂。为电/机械/使用仪器和技师处理书写并开展OJT的记录本。提高书面培训材料的内容和讲授必修课程。这个项目开展了超过5年并且每年造就出一个操作和维修人员培训组织可以指派到室外工地操作。.

PETROMER TREND 公司

国家: 印尼
地点: 海运油库, Jaya伊里安(岛)
服务提供: 提供以下人员:

机械讲师
电力讲师
仪器使用讲师
处理讲师

职工讲师提供培训和咨询项目来发展Patroller Trend的培训和在一个特定的职业培训路线为重点为全体员工和非在职人员开发方针。.

为职员和非在职人员提供广泛的主管水平的项目大纲。这个包括了OJT要求有关的教室讲课和适当的售卖课程。一些500个类型的课程发展成为OJT教室相关教学。.

铂炭真天然气液化有限公司

国家: 印尼
地区: 北苏门答腊岛
服务提供: 人力资源支持:

生产和维护人员提供
液化天然气车间培训

从油田接收高压天然气，公司履行完善给料处理，包括冷凝物恢复，丙烷和丁烷销毁，残余甲烷的无痛之死和液化。该工序需要大型的综合效用支持，包括蒸汽和发电站。戴尔顿在印度尼西亚的合伙人提供了一支培训小组，包括协调人，设计客户人员服务的所有领域。这些领域包括工序，效用，维护，消防和安全，英语语言培训技巧熟练程度，为工序，效用使用的培训发展指南，以下为各种维护目录：.

汽车技工
器具
电力
技工
管道安装工
焊接工
机械师

每个课程的内容基于在培训指南和实际联系中的目标，根据要求给予教室培训的支持。.

培训者也协助客户的国内为国家提供再继续培训支持服务的讲师的培训。.

尤尼科（UNOCAL）

国家: 印尼
服务提供: 石油和天然气工艺维护培训人员提供

分离天然气注重陆上湿法萃取厂房对丙烷和丁烷的回收。这个精深的维护工艺课程满足工作在机械维护，电力维护，机械修理厂技巧和焊接法的雇员的培训。确定的是这个课程应该在公司常规正在进行之外执行。.

戴尔顿的印尼合伙人被请求提供一个协调小组和7名讲师，讲师可以在开始实际的培训前对客户的培训需求做全面的分析。首先，为目标职位提供工作详述，从这些小组决定在这些职位上所需能力的理论知识和实际技巧。已拥有了知识和技术评估的公司雇员足以说明必要的培训。培训目标则分为不同工艺品和为每个实际联系编写的指导性说明。.

在此期间，培训中心拥有完备的教室和培训车间，设施齐全用于各种学科的培训设施。讲师在国内指导员的帮助下实施的培训收到了良好的反应。.